Un programa online grupal para descubrir el LoT que ya hay en vos y facilitarte el método que revolucionará la manera en cómo lideras el cambio de la organización a través de las personas.

Transformarse para transformar

la organización y ser un agente

catalizador del cambio.

La certificación internacional LoT es un programa online grupal, cuyo objetivo es  descubrir el LoT que ya hay en ti y facilitarte el método que revolucionará la manera en cómo lideras el cambio de la organización.

FORMATO

Online

14 de Octubre

IDIOMA

Español

DURACIÓN

2 meses,

24 horas

4 MÓDULOS

PRECIO

950€ + IVA

Esta no es una formación,

es una Transformación

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Los nuevos tiempos demandan nuevos perfiles de gestión y líderes sintonizados con su propósito de ser dentro de una organización. Requerimos algo más que conocimiento, requerimos transformarnos y entrenarnos en la mentalidad de un Líder Consciente para lograr nuevos desafíos.

 

LoT es nuestra fórmula de éxito, una nueva manera consciente de liderar. Ser LoT implica tener una mirada sistémica e integral, nutrida de competencias que potencian tu manera de ser y hacer, priorizando a las personas y generando contextos de inspiración y resultados sostenibles.

Valores del Programa

Creatividad
Creatividad
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Integridad
Integridad
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Compromiso
Compromiso
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Autogestión
Autogestión
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Profundidad
Profundidad
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Liderazgo
Liderazgo
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Equipo
Equipo
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Pasión
Pasión
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Respeto
Respeto

Por las personas

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Una metodología

práctica, agile y transformadora

Aprende mientras practicas, entiende mientras aplicas, experimenta mientras implementas. Learning by doing, el método de trabajo real te prepara para que te

adaptes a entornos cambiantes

1.

Aprenderás a liderar los cambios, en un entorno dinámico y cambiante, para lograr Indicadores Clave de rendimiento de tus equipos y organizaciones. 

3.

La sensación de progreso en tus intervenciones será un hecho.

5.

Acompañamiento a organizaciones y personas, a conseguir el cambio que tu negocio requiere.

7.

Liderazgo natural y consciente.

2.

Entrenamiento en las capacidades, habilidades y métodos necesarios para convertirte en un Líder de Transformación organizacional

y de negocio.

4.

Comunidad. Formar parte de líderes de transformación, que comparten recursos, ideas y talento.

6.

Visión sistémica de la organización y del negocio. Conocimiento técnico y metodológico.

8.

Orientación al cliente y los resultados.

Negociación colaborativa.

Todo ello con las mejores herramientas digitales:

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Facilitadores y expertos

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Ángeles Moreno

Fundadora de TCD Consultancy

Experto en apoyar a las organizaciones a cuestionar su modelo organizacional, desarrollando estrategias de transformación y crecimiento con las personas en el Centro (Human Centred), digitalización, capacidades de innovación basadas en fortalezas | Stakeholder Engagement | Diseño de comportamiento y experiencias.

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Verónica Caloni

Socia Fundadora Académica en Conecta Institute

Experta en acompañar a organizaciones en procesos de transformación.

Coach Transformacional y Sistémica.

Coach PCC. Avalada internacionalmente por la ICF (International Coaching Federation). Trainer en PNL.

Avalada internacionalmente por la INLP

 (Internacional Neurolinguistic Programing).

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David Abarca

Liderazgo Consciente.

Experto en desarrollo humano y cambio cultural. Coach ejecutivo realizando procesos de liderazgo a personas, grupos y equipos; creando compromiso en las organizaciones.

Una frase que lo define:

 “Todos somos líderes y viviremos una arrebatadora plenitud cuando despertemos nuestro liderazgo y el de los demás.”  

El LoT training es perfecto para... 

Profesionales dispuestos a revisarse, cuestionarse y ser conscientes de la urgencia laboral de dominar el negocio digital de una empresa, lanzar una star up o re-posicionarse dentro de su compañía. Dispuestos a trabajar en su SER y en su HACER, liderar y materializar su próposito.

01

Event managers,

project managers,

DMO y profesionales de marketing y de comunicación.

02

Personas influyentes dentro de la cultura de la empresa.

03

Personas entusiastas por entrenar su estilo de liderazgo.

04

Personas buscando inspirar y potenciar el talento de sus equipos.